Réflexions et retour d'expérience sur l'importance de la représentation des femmes et le syndrome de l'imposteur. Lors de ma réorientation, il n'y avait pas beaucoup de filles, et encore moins qui voulaient poursuivre en tant que développeuses back-end. Même après 3 ans d'expérience professionnelle, je ne connais que trop peu de femmes avec le même profil que moi. Comment dépasser ce sentiment de ne pas être à sa place et améliorer la représentation pour les suivantes ?
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