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L'AFUP et le JDN dévoilent les résultats du baromètre des salaires en PHP 2021

15 mars 2022

Lancée entre la mi-septembre et la mi-décembre 2021, l'enquête a récupéré 774 participations. Cette hausse des réponses permet de vous proposer des résultats détaillés et précis : évolution des salaires, conditions de travail, impact de la crise sanitaire et autres sujets sur la situation de nos métiers, sont à découvrir maintenant.

Si la participation 2021 est en hausse de 20% par rapport à 2020, il est cependant à noter que le profil des répondants reste similaire : ils sont en large majorité de genre masculin (93,4%), issus principalement de région Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes (49%). Faisons maintenant le point sur les principaux enseignements de l'édition 2021 !

Des salaires toujours en progression

Les salaires progressent toujours, suivant une dynamique enclenchée il y a déjà plusieurs années. Si la moyenne des salaires baisse légèrement, passant de 45200€ à 44300€, on constate que le salaire médian passe quant à lui de 39500€ à 41000€. Depuis 2019, cela constitue une augmentation non-négligeable du salaire médian de 11%. Notons aussi que l'expérience impacte signicativement le niveau de rémunération : le salaire médian pour les personnes ayant plus de 5 ans d’expérience a augmenté de 2500€.

Un écart de salaire entre développeuses et développeurs à l'heure de la féminisation des équipes

Les résultats de l'enquête 2021 sortent une semaine exactement après la Journée Internationale des Droits des Femmes. Profitons-en pour relever que l'écart de salaires entre les développeuses et les développeurs reste important, voire même se creuse : les personnes de genre féminin ont déclaré gagner 40204€ en moyenne en 2021 (contre 42600€ en 2020), tandis que les personnes de genre masculin ont indiqué des revenus moyens de 48480€ en 2021 (contre 48900€ en 2020). Dans notre milieu professionnel en quête de féminisation des équipes, nous ne pouvons qu'inciter les entreprises à agir sur cet aspect pour faire progresser la cause.

L'impact de la qualité de vie au travail

L'enquête 2021 du baromètre des salaires posait pour la première fois la question des aspects considérés comme les plus importants pour nos participant·e·s dans leur emploi actuel. Pour 75% d'entre eux, il s'agit de l'aspect technique des projets proposés, suivi de près par l'ambiance dans l'entreprise, et la qualité de vie autour de l'emploi venant en troisième position. Le niveau de salaire ne fait donc pas tout !

Domination de PHP7.4 et arrivée de PHP8

Puisqu'on parle d'intérêt technique, notons la belle arrivée de PHP8 dans notre enquête, utilisé par 22% de nos participant·e·s. PHP7.4 se taille toujours la part du lion, utilisé par 56% des répondant·e·s.

Le télétravail est là pour durer

La possibilité du télétravail fait certainement partie de la qualité du poste. Minoritaire jusqu'en 2019, la crise sanitaire a bousculé les habitudes et le télétravail s'impose désormais dans nos emplois. Ainsi, malgré une certaine relaxe des règles sanitaires en 2021 qui a permis un retour partiel au bureau, 75% de nos répondant·e·s indiquent le pratiquer régulièrement, voire tout le temps (18% en 2019). Avec des réponses indiquant une préférence pour du télétravail 3 jours/semaine, on peut en conclure que cet aménagement du travail est parti désormais pour durer.

Voici pour les premières conclusions du baromètre des salaires en PHP 2021. Rendez-vous sur notre site pour affiner les résultats grâce à notre système de filtres, et comprendre comment, vous, vous vous positionnez sur le marché de l'emploi dans notre milieu.

Importance de l'enquête

Le baromètre des salaires en PHP AFUP/Journal du Net est désormais l'enquête de référence concernant les salaires en PHP. Grâce aux résultats détaillés, positionnez-vous sur le marché du travail en fonction de votre expérience, de vos spécialités et de votre localisation géographique. Grâce aux questions posées chaque année, vérifiez si vous suivez les tendances qui se sont dessinées au fil du temps. Grâce à ces informations précises, valorisez votre expertise auprès des ressources humaines.

Un grand merci à tous les participant·e·s : vos réponses nous aident à mieux connaître notre milieu professionnel et à mieux valoriser nos savoirs auprès des recruteurs. Et un grand bravo à notre équipe de bénévoles en charge de la récupération des informations, de leur traitement et de leur analyse : rien ne serait possible sans l'implication de nos bénévoles en charge du baromètre des salaires en PHP. Si le sujet vous intéresse, sachez que nous cherchons à agrandir notre équipe en vue de la campagne 2022, qui marquera la dixième édition de l'enquête. Contactez-nous !


Thème : Baromètre / Année : 2022